2021年05月26日
spomax at 15:08 Permalink
この時期は、転職だったりが多い時期か
弊社は、基本的に求人を年中しています。
会社の理念に共感してもらい、
仲間に相応しいと思えたら採用をしたいと考えてます。
しかし、なかなか応募がありません。
というよりも時期によるか。
応募がないときは、数ヶ月ないんですが、
あるときは一気に問い合わせがあったりします。
特に5月は多いと感じる。
一旦就職をして、その職に合わず転職を考えていたり、
数年働いていて、5月のタイミングで転職を、だったり。
調べてみると、5月病、6月病などありますね(正式な病名ではありませんが)。
なんか12ヶ月ありそうだけど(汗)
経営者としては、少なくとも1年は頑張れよ、とか、
最低でも3年は頑張れよ!と思ってました。
しかし、合わずにしんどい思いをして、その先に何も見えないようであれば、
とっとと辞めて次に向けて行動したほうが良い。
最近、相談も受けてよりそう思うようになった。
人生一度だけだから、無駄な時間はないはずだ。
ということで面接をするこちらも本気で。
オンライン面接もしますが、
履歴書も書いてもらいます。
なんか本気度が分かるというか。

履歴書って、結構ひとが出ますよね。
字が上手でなくても丁寧に書いているか、
平気で誤字脱字があったり、
いろいろ見えてきます。
ということで俺たちの時代より、
転職のハードルは完全に下がってるね。
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仲間に相応しいと思えたら採用をしたいと考えてます。
しかし、なかなか応募がありません。
というよりも時期によるか。
応募がないときは、数ヶ月ないんですが、
あるときは一気に問い合わせがあったりします。
特に5月は多いと感じる。
一旦就職をして、その職に合わず転職を考えていたり、
数年働いていて、5月のタイミングで転職を、だったり。
調べてみると、5月病、6月病などありますね(正式な病名ではありませんが)。
なんか12ヶ月ありそうだけど(汗)
経営者としては、少なくとも1年は頑張れよ、とか、
最低でも3年は頑張れよ!と思ってました。
しかし、合わずにしんどい思いをして、その先に何も見えないようであれば、
とっとと辞めて次に向けて行動したほうが良い。
最近、相談も受けてよりそう思うようになった。
人生一度だけだから、無駄な時間はないはずだ。
ということで面接をするこちらも本気で。
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なんか本気度が分かるというか。

履歴書って、結構ひとが出ますよね。
字が上手でなくても丁寧に書いているか、
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